* 현재 코드스테이츠에서 운영중인 부트캠프는 K-디지털 트레이닝으로,WeWin 소득공유 방식이 적용되지 않습니다. |
ISA는 소득 공유 조건이 되면 시작됩니다.
WeWin은 오직 소득이 일어나고 있을 때에만 소득을 공유하는 *ISA 모델입니다.
*ISA (Income Share Agreement) : 미국 실리콘밸리의 코딩 부트캠프(인재 양성 프로그램)에서 차용한 소득 공유 제도
소득 공유 조건이 되었을 때 납부하며, 조건 세전 소득 미만인 기간에는 소득 공유가 보류됩니다.
👩🏫 이해를 위해 아래와 같이 예시를 들어볼게요.
- 예시 1)
: 연봉 3,000만원 이상으로 취업한 경우, 월 소득 250만원이라고 가정한다면 예시와 같이 소득 공유합니다.
소득 공유 비율 월 소득 공유 금액 24회 공유 금액 17% 425,000 10,200,000 파트너사 취업 12%
(수습기간과 처우에 따라 변동 가능)300,000 7,200,000
* 지불 비용 = 월소득 X 17% (월 급여는 세전 기준으로 계산합니다.)- 소득 공유는 “월 소득(세전)”을 기준으로 하며, 최소 월 소득 이상으로 소득이 발생할 경우, 소득 공유 납부 의무가 있습니다. 반대로 최소 월 소득 미만인 경우, 소득 공유 납부 의무는 발생하지 않습니다.
(* 최소 월소득은 서명하신 계약서 상에 명시된 최소 월소득 금액을 기준으로 합니다.) - 소득 공유 의무가 발생하는 소득에는 일의 대가로 지급받게 되는 모든 소득으로서 연봉, 월급, 수당, 보너스, 성과급, 인센티브, 스톡옵션, 기타 비금전적 혜택 등 모든 보상을 포함하고 있습니다.
- 소득 공유는 “월 소득(세전)”을 기준으로 하며, 최소 월 소득 이상으로 소득이 발생할 경우, 소득 공유 납부 의무가 있습니다. 반대로 최소 월 소득 미만인 경우, 소득 공유 납부 의무는 발생하지 않습니다.
- 예시 2)
: 월 소득이 높아서 소득 공유 24회 전에 누적 소득 공유 상한선에 도달하면, 소득 공유 의무는 종료됩니다.